有關「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價(包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益)」之補充規範，詳如附銓敘部函及令釋，請查照。

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有關「公務員所有之智慧財產權及肖像權，得以自己名義運用或一次性授權他人使用而獲取合理對價(包括從事相關商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益)」之補充規範，詳如附銓敘部函及令釋，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2024-05-22 | 點閱數： 307

依據本府人事處案陳銓敘部 113 年 5 月 10 日部法一字第 11357028452 號函辦理，檢附原函(含附件)影本 1 份。

檢送「教師待遇條例」第9條第1項第4款規定解釋令1份，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2024-05-16 | 點閱數： 223

一、依據教育部 113 年 5 月 10 日臺教人(二)字第 1130034906B 號函辦理。二、本案核釋公立學校教師曾任中央研究院約聘僱人員處理原則進用、等級相當、服務成績優良及性質相近之研究工作年資，為教師待遇條例第九條第一項第四款所定經該部認定等級相當之服務年資，得按年採計提敘薪級。其等級相當、服務成續優良及性質相近之認定基準如下： (一)等級相當：按其月支報酬，依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，再依各類人員與教師等級相當年資採計提敘薪級對照表認定之。 (二)服務成績優良：依教師職前年資採計提敘辦法第三條第一項第十三款規定，繳有服務成績優良證明文件。 ... 觀看完整文章

市府針對性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、法律、社會福利資源等必要之服務資訊，同仁如有需要可參考運用以獲得即時協助，相關EAP服務資訊可參閱本府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表；另尚有心情溫度計APP、簡式健康量表、心理美德促進量表（經詢專家可至少三個月使用一次）可隨時檢測自身心理健康狀態。詳亦可參閱本府人事處網站https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501。

黃家玲 - 人事室 | 2024-05-08 | 點閱數： 2174

市府針對性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、法律、社會福利資源等必要之服務資訊，同仁如有需要可參考運用以獲得即時協助，相關 EAP 服務資訊可參閱本府暨所屬機關學校性騷擾防治服務資源一覽表；另尚有心情溫度計 APP 、簡式健康量表、心理美德促進量表（經詢專家可至少三個月使用一次）可隨時檢測自身心理健康狀態。詳亦可參閱本府人事處網站 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=G0A501 。

為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本局業於113年4月25日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約（後續如有其他受託單位將另行通知），相關諮商服務事項詳如說明，請查照轉知。

黃家玲 - 人事室 | 2024-05-08 | 點閱數： 122

一、依據「臺南市市立高級中等以下學校及幼兒園教師諮商輔導支持體系設立辦法」辦理。二、復依「臺南市政府及所屬機關學校員工諮商輔導要點」第 2 點規定略以，本府所屬高級中等以下學校與幼兒園專任教師及代理教師應適用前開辦法所定之支持服務。三、旨揭服務說明如下： (一)服務對象：本府所屬高級中等以下各級學校與幼兒園校（園）長、專任教師、代理教師及教保服務人員。 (二)服務內容：提供服務對象因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 (三)服務流程：由服務對象自行或經服務對象同意後由學校轉介提出申請，由本... 觀看完整文章

函轉教育部修正發布「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」案

黃家玲 - 人事室 | 2024-05-01 | 點閱數： 103

一、依據教育部 113 年 4 月 17 日臺教授國字第 1136000669D 號函辦理(如附件)。二、本修正案得於教育部主管法規查詢系統（ https://edu.law.moe.gov.tw ）下載。

檢送國立臺南生活美學館職場互助教保服務中心(以下簡稱教保中心)「113學年度新生入園招生簡章」1份

黃家玲 - 人事室 | 2024-01-30 | 點閱數： 126

一、依據國立臺南生活美學館 113 年 1 月 22 日南美行字第 1133000101 號函辦理，並檢附原函及招生簡章影本各一份。二、教保中心為辦理 113 學年度第一階段招生作業，請貴機關(學校)員工子女、孫子女有就讀意願者，於 113 年 1 月 22 日(星期一)上午 9 時至 113 年 1 月 31 日(星期三)中午 12 時辦理線上登記，登記連結： https://forms.gle/XxxkhcbSJpwhQhQV6 。三、旨揭招生簡章登記截止時間誤植為「113 年 3 月 31 日」，謹更正為「113 年 1 月 31 日」。

113年度春節廉政倫理規範宣導活動

黃家玲 - 人事室 | 2024-01-30 | 點閱數： 63

遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向本局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。

行政院人事行政總處辦理之112年至114年「闔家安康-全國公教員工團體保險」，承作廠商中國人壽保險股份有限公司自113年1月1日起正式更名為凱基人壽保險股份有限公司，請查照轉知同仁

黃家玲 - 人事室 | 2024-01-11 | 點閱數： 99

一、依據行政院人事行政總處 113 年 1 月 3 日總處給字第 1130000025 號函辦理，並檢附原函影本一份。二、旨揭保險由中國人壽承作，辦理期間自本（ 112 ）年 4 月 1 日 0 時起至 114 年 3 月 31 日 24 時止，為期 2 年。因中國人壽保險股份有限公司於 113 年 1 月 1 日起正式更名為凱基人壽，與總處所有有效契約之權利與義務關係皆維持不變，旨揭保險保戶權益亦不因更名而有任何影響，為維護在保者之保險權益，爰請轉知同仁前開更名訊息。

公務人員保障暨培訓委員會函以，有關公務人員保障法第23條加班補償與補休假期限之計算等疑義一案，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2024-01-11 | 點閱數： 92

有關112年公務人員傑出貢獻獎得獎專輯電子檔，業上載於銓敘部全球資訊網（https://www.mocs.gov. tw），請參閱。

黃家玲 - 人事室 | 2024-01-11 | 點閱數： 103

本年公務人員傑出貢獻獎得獎者業經考試院於本年 12 月 13 日舉行表揚大會公開表揚，同時將得獎者傑出事蹟編印為旨揭得獎專輯，電子檔（ PDF 格式）並已上載於本部全球資訊網「傑出貢獻獎」之「歷年得獎專輯」項下。茲為激勵服務熱忱，提升行政效能及團隊服務品質，請惠予協助公告並轉知所屬下載運用。又為發揮標竿學習效果，建請貴機關暨所屬得參酌得獎者之專業領域，邀請得獎者透過演講、座談會或其他交流方式現身說法，俾擴大及深化經驗分享之效益。活動官網（ https://www.mocs.gov.tw/傑出貢獻獎/歷年得獎專輯）