行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第七點及「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第四點，並自即日生效，請查照。

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行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第七點及「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第四點，並自即日生效，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 88

一、有關行政院修正「行政院表揚模範公務人員要點」第七點及「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第四點，並自即日生效乙案。二、旨案修正如下： (一)行政院表揚模範公務人員要點」第七點：為利該院長彈性指定模範公務人員審議程序之複審程序召集人，爰修正規定。 (二)「行政院辦理模範公務人員審議程序及表揚作業規定」第四點：案係為利該院院長彈性指定模範公務人員審議程序之複審程序召集人，配合行政院表揚模範公務人員要點修正，爰修正序文規定。 https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=84&pid=11495

轉教育部有關學校於嚴重特殊傳染性肺炎（下稱COVID19）防疫期間喪假核給事宜規定一案，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 79

一、有關學校於嚴重特殊傳染性肺炎（下稱 COVID-19 ）防疫期間喪假核給事宜規定乙案。二、現因 COVID-19 疫情逐漸趨緩，旨揭事宜請配合如下： (一)教師於 COVID-19 中央流行疫情指揮中心 112 年 5 月 1 日解編前，原依本部 109 年 5 月 12 日函，經學校同意延長喪假得於其相關親屬死亡之日起 1 年之期限給假者，仍得依該函所定期限以前請畢。 (二)自 112 年 5 月 1 日起至本函發文日前，教師親屬死亡之喪假，原則仍應依教師請假規則之給假期限辦理；倘經學校實際審酌教師確有防疫需求，且業經學校依本部 109 年 5 月 12 日函核准延長... 觀看完整文章

行政院修正「行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點」第十四點，並自即日生效，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 79

「公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法施行細則」，業經考試院於民國112年7月20日訂定發布，請查照並配合辦理相關事項。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 99

一、依據本府人事處案陳銓敘部 112 年 8 月 8 日部退三字第 1125596232 號函辦理，並檢附原函及附件影本。二、依公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法（以下簡稱個人專戶制退撫法）施行細則第 80 條規定，該細則自 112 年 7 月 1 日施行（與個人專戶制退撫法施行時程同步）。三、配合個人專戶制退撫法施行細則之發布施行，請各機關（學校）依銓敘部原函辦理下列事項： (一)協助確認 112 年 7 月 1 日以後初任公務人員是否為參加公務人員退撫儲金之適用對象。 (二)112 年 7 月 1 日以後初任公務人員且為個人專戶制退撫法適用對象者，奉准育嬰留職停薪... 觀看完整文章

行政院人事行政總處函以，配合衛生福利部疾病管制署112年8月1日宣布「自8月15日起，COVID-19篩檢陽性輕症／無症狀民眾，自主健康管理天數由10日調整為5日；同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」，有關各機關（構）學校人員差勤管理一案，轉請查照配合辦理。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 81

轉知教育部重申有關代理兵缺期滿，嗣經學校續聘代理原服務留職停薪教師於退伍日至其實際復職日前之年資得否併計為公立學校教職員退休年資疑義，應依教育部97年4月9日台人(三)字第0970052729號函辦理

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 93

轉知教育部重申有關代理兵缺期滿，嗣經學校續聘代理原服務留職停薪教師於退伍日至其實際復職日前之年資得否併計為公立學校教職員退休年資疑義，應依教育部 97 年 4 月 9 日台人(三)字第 0970052729 號函辦理，請查照。依上開教育部 97 年 4 月 9 日台人(三)字第 0970052729 號函示，服役留職停薪教師於退伍日至其實際復職日前之年資，非屬義務役年資，爰經學校續聘代理該段期間之年資，自非屬代理兵缺性質，該段代理期間亦非合於採計退休之懸（實）缺代理年資，爰不得補繳退撫基金費用併計為教育人員退休年資。

函轉教育部有關公務員服務法第26條第1項所定「公立學校兼任行政職務教師」是否包含「公立幼兒園兼任行政職務教師」一案，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 106

一、依銓敘部 112 年 6 月 29 日部法一字第 1125577742 號書函辦理。二、查 111 年 6 月 22 日修正公布之公務員服務法（以下簡稱服務法）第 26 條第 1 項規定：「……公立學校兼任行政職務教師不適用第 14 條及第 15 條規定；其經營商業、執行業務及兼課、兼職之範圍、限制、程序等相關事項之辦法，由各該主管機關定之。」三、茲依教師法第 49 條規定，公立幼兒園教師之聘任、解聘、不續聘、停聘、資遣、教師組織、申訴、救濟及其他管理相關事項準用該法規定。教保服務人員條例第 19 條並規定，公立幼兒園教師之待遇、介聘、退休、撫卹、保險、福利及其他權益相關事項均準用... 觀看完整文章

有關公務員服務法第15條規定對於公務員兼職「同意」、「備查」之適用情形，詳如附銓敘部令釋，請查照。

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 88

行政院人事行政總處(下稱總處)建置「推動公部門設置職場托育設施」網站專區，業已正式上線

黃家玲 - 人事室 | 2023-10-04 | 點閱數： 95

依行政院人事行政總處 112 年 7 月 13 日總處給字第 1124001168 號書函辦理，並檢附原函影本一份。為配合「我國少子女化對策計畫（ 107 年至 113 年）」，擴大公部門員工托育服務，總處業於全球資訊網/公務福利 e 化平台（ https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437 ）建置旨揭網站專區。旨揭網站專區係整合公部門職場托育設施設置相關參考資訊，以下列四項分類提供各機關學校公教員工檢索運用： (一)設置參考指引：為使各機關瞭解現行各類型職場托育設施設置規定，以加速籌設作業，爰依托嬰（未滿 ... 觀看完整文章