一、受贈財物規範：
（一）原則：對於與自身有職務上利害關係者所餽贈之財物，應予拒絕。

（二）例外：屬公務禮儀、長官之獎勵、救助、慰問或贈受市價新臺幣五百元以下之財物；或屬正常社交禮俗，因結婚、就職、退休、死亡等受贈市價不超過 新臺幣三千元；但同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣一萬元為限。
Q:學生糖串串的媽媽於中秋節前夕送了國外進口茶葉禮盒給導師，感謝平時細心教導其孩子，導師是否可接受？
A ：糖串串的媽媽贈送禮盒給導師，雖然教師與家長間並無職務上利害關係，但家長畢竟代表其子女，倘導師收受禮品，將可能產生影響特定權利義務之虞的情形（相對於其他未送禮的學生為差別待遇），故仍應拒絕或退還，並依倫理規範於受贈之日起 3 日內，簽報其機關學校首長及知會政風單位。
Q: 郭主任與林老師私交甚篤，中秋節將屆，林老師特別與郭主任分享月餅一盒，陳主任是否可接受？
A ：郭主任與林老師之間若無職務上利害關係（如同屬教師或無上下隸屬指揮監督關係之行政人員），且係平常交往之朋友，則可以收受其禮盒。
若二者間有職務上利害關係（如校長或具業務隸屬監督關係之行政人員），則因禮盒係屬倫理規範中之訂婚、結婚、生育、喬遷、到（離）職異動及本人、配偶或直系親屬傷病、死亡等正常社交禮俗範圍內所為之餽贈，且係偶發而無影響特定權利義務之虞的例外情形，故可收受禮盒。
Q ：中秋節屆至，甲公司為日常負責維修乙學校（機關）硬體設施的廠商，特地贈送數箱價值 499 元的文旦禮盒給各處室全體同仁分享，處室同仁是否可接受？
A ：甲公司與乙學校（機關）之間有職務上利害關係（已訂立承攬、買賣或其他契約關係），處室同仁若收受水果顯屬不當，縱使水果市價在新臺幣五百元以下，又是對學校（機關）內多數人為餽贈且其市價總額在新臺幣一千元以下的例外情形，惟為避免疑義，建議應予拒絕或退還或改
捐社福機構，並簽報長官及知會政風機構。

Q: 民眾感謝機關同仁之辛勞及協助，特於案件辦理完成後，送給承辦人自家製作的香腸、臘肉等，承辦人得否接受？？
A ：機關同仁與民眾間係具職務上利害關係（業務往來之關係或他因本機關業務之決定、執行、不執行，將受有利或不利之影響），除非難以退還、無影響特定權利義務之虞且禮物價值在 500 元以下，或是以機關為餽贈主體，價值在 1000 元以下時，才能收受，惟建議仍以退還為宜。且建議
仍需登錄公務員廉政倫理事件登錄表備查。
二、飲宴應酬規範：
（一）原則：不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬；或雖與其無職務上利害關係，而與其身分、職務顯不相宜者，仍應避免。
（二）例外：屬因公務禮儀之必要、或邀請一般民眾參加之公開民俗節慶活動、長官獎勵慰勞；或因結婚、生育、就職、退休等所舉辦之活動而未超過正常社交禮俗標準者。
Q: 甫開學期間，校長為慰勞各班教師開學準備之辛苦，故於中秋節前夕辦理烤肉會，老師們是否可參加？
A ：學校兼任行政職之教師縱與校長之間有職務上之利害關係，因該聚會係
屬倫理規範中之長官對於下屬之獎勵、慰勞，故可參加。惟若該餐會係非於校內或社區活動中心舉辦等，行政人員暨兼任行政職之教師尚須登錄公務員廉政倫理事件登錄表備查。
Q: 中秋節將屆，承攬學校（機關）工程之廠商辦園遊會慶祝活動，邀請校長及總務主任參加，其是否可參加？
A ：校長及總務主任與承攬學校（機關）工程之廠商間係屬有職務上之利害關係，該園遊會慶祝活動若係屬民俗節慶活動並邀請一般人參加者，例外可參加，惟仍需簽報長官核准並知會政風單位後始得參加。